Para que esta gestión sea efectiva, las empresas líderes como Seguros Ocaso o consultoras como Deloitte recomiendan integrar varios ejes:
: Mitiga el impacto operativo que provoca la salida repentina o jubilación de empleados clave con un conocimiento empírico difícil de replicar. gesti%C3%B3n talento ocaso que es
Many organizations are shifting from traditional retirement to what is known as the Encore Era Para que esta gestión sea efectiva, las empresas