Padecimientos físicos o mentales no relacionados con la actividad laboral. Pago: 60% del salario registrado.

Especificar si es inicial o subsecuente.

El uso de una incapacidad falsa es causa de rescisión laboral justificada sin responsabilidad para el patrón, según el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. Además, puede derivar en denuncias penales por fraude y falsificación de documentos.

For legal and labor validity, you should only use documents generated through official channels:

Periodo de descanso para mujeres trabajadoras antes y después del parto (84 días en total). Paga el 100% del salario. Advertencia legal sobre la falsificación de incapacidades

Los propios trabajadores pueden consultar su historial de incapacidades desde su teléfono celular para verificar que el médico haya cargado correctamente la información al sistema. Conclusión

Hoy en día, el IMSS ha digitalizado la mayoría de sus procesos a través de la aplicación y su plataforma web. Los trabajadores pueden consultar sus incapacidades vigentes y el histórico de sus subsidios directamente desde su teléfono celular.